I mange moderne organisationer mødes vi med forventningen om, at vi som teams er self-organizing og som individer forstår at lede os selv, dele og lære med andre og endda inspirere vores kollegaer.

Mange af os spiller en rolle i de agile organisationer, der forudsætter at vi tager lederskab og sætter retning for vores kollegaer, dog uden at vi har personaleansvar. Vi får at vide, at vi skal være servant leaders. Fordi vi ikke har personaleansvar, bliver vi ikke tilbudt ledelseskurser og seminarer.

Vi kastes forudsætningsløst ud i situationer, hvor vi skal lede andre mennesker og vi har enormt stor indflydelse på deres dagligdag og arbejdsglæde. Mange af os trækker på vores intuitive evner for at tage lederskab – ofte går det godt, andre gange ikke, og så kan vi blive ramt af mistrivsel eller stress.

MED TRAIL FÅR DU

Med TRAIL får du præsenteret et katalog af forskellige måder at tage lederskab på når du samarbejder med andre mennesker, så du kan vælge den rigtige i de situationer du står i til daglig. Hos FUTUREROCK mener vi ikke at servant leadership kan stå alene.

Du får værktøjer til, at træffe sunde beslutninger for dig selv og dine kollegaer om ansvar og opgaver. Sidst men ikke mindst lærer du hvad der skal til, for at gøre det muligt for dine kollegaer selv at træffe valg og skabe fremdrift ved, at du kan sætte en klar og tydelig retning for dem.

Du vil opleve at din gennemslagskraft vokser.

Hvad kan du efter TRAIL

Du kan øge din gennemslagskraft i organisationen